郴州市新天公司招聘公告

发布时间:2019-03-08 09:39 信息来源: 苏仙区人民政府办公室 作者: 点击量:  

为加强公司高层次人才引进,结合我公司业务发展和人才队伍建设需要,经研究决定,郴州市新天投资有限公司面向社会考核招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

郴州市新天投资有限公司(以下简称新天公司)是苏仙区人民政府批准设立的国有独立公司。2007年01月09日成立,公司注册资本3.2亿元,资产总额236.85亿元,净资产147.53亿元,公司信用等级达AA。经营范围包括基础设施投资、融资与建设,农业产业化项目投资、融资与建设,土地开发与经营,国有资产经营管理,环境污染防治(以上经营项目国家禁止经营的除外,涉及行政许可的凭许可证经营)等。

二、招聘岗位、学历、专业、人数

序号

部门名称

人员数量(名)

岗位工作要求

1

投融资部

1

本科学历,金融专业,至少5年以上银行工作经验。

2

财务部

2

本科学历,会计专业,有会计职称,经验熟手。

3

开发经营部

3

本科学历,国土、物管、规划类专业,熟悉报批手续,有耐性、主动做事。

4

综合协调部

2

有丰富的农村工作经验,熟悉政策,善于与村民协调,沟通能力强。

5

工程部

5

本科学历,建设工程专业,3年以上工作经验,有专业职称者优先。

5

本科学历,公路、水利、土建、建筑、市政、环保、电力、园林专业,3年以上工作经验,有专业职称者优先。

6

办公室

1

本科学历,文秘或中文类专业,有较强的写作能力,有较强的公关能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作。

7

法务部

1

本科学历,全日制法律专业毕业,有一定的法律文书功底。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.有下列情况之一者,不得报考:

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(5)失信被执行人;

(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

(二)岗位资格条件

1.应聘人员须在2019年3月1日前取得岗位要求的学历学位证书或专业技术资格证书。

2.符合招聘岗位所需的学历学位、专业条件。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在苏仙区门户网站发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间及方式:本次招聘仅接受网上报名,报名时间为2019年3月11日— 22日。

在此期间,凡符合招聘人员范围和资格条件人员,必须通过网上进行报名,受理电子邮箱:3310224574@qq.com。

2、报名相关要求:

(1)每人限报一个岗位,报考岗位一经确定不得更改。

(2)报名者须填写《新天公司拟招聘人才基本情况表》(附件1),连同本人相关材料,包括个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证及近期一寸免冠彩色相片等扫描打包发送至受理电子邮箱(邮件主题为本人姓名);未满最低服务年限的在编在岗人员,需提供所在单位出具的同意报考证明。

(3)报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(4)报名人员所留联系电话必须保持畅通,以便临时通知有关事宜。

(三)资格审查

2019年3月20日前,由新天公司办公室负责对应聘人员的资格进行审查,通过资格审查的人员名单进行公示。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消录用资格。

(四)考核

考核主要采取面试形式,考核应聘人员适应岗位要求的综合素质情况。由考核小组(5人)对应聘人员提供的代表其专业水平的各种书面材料及现场表现情况进行打分,实行百分制,合格分数线为60分。每个岗位按照1:1的比例,根据成绩从高到低提出拟体检、考察人选。

对报考人数较少,未形成竞争的,须同时具有考核小组三分之二以上(含)人员表决通过,方可列为体检、考察人选。如该岗位应聘人员未获考核小组三分之二以上(含)人员表决通过时,取消该岗位招聘。

考核时间和地点另行通知。

(五)体检

根据考核结果等额确定体检人员并组织体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(六)考察

根据体检结果确定考察人选并组织考察,主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、人际关系等情况。

应聘人员自愿放弃体检的,或经体检、考察不符合要求的,取消聘用资格。空缺的招聘名额,可以按报考同一岗位考核成绩从高到低顺序依次递补或者另行组织招聘。

(七)公示

根据考核、体检和考察结果确定拟聘用人员,在苏仙区门户网站公示。公示期满没有问题或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

(八)聘用

拟聘用人员考核合格确定后,公司组织人事部门与受聘人员签订聘用合同,办理聘用和登记手续。

五、招聘人员待遇和管理

拟聘人员实行试用期制度。试用期一个月,试用期满考核合格的,工资待遇按公司有关标准执行。试用期考核不合格的,解除聘用合同。

六、招聘纪律与监督

此次公开招聘实行回避制度。严格实施,严格遵守保密纪律;工作人员要公道正派,不隐瞒或歪曲事实真相。

招聘工作监督举报:曹辉  联系电话:0735-2118986

招聘工作办公室:

刘 娟,联系电话:0735-2119896  王楠华,联系电话:0735-2118989

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